7月15日,公司召开部门负责人2023年上半年考核述职会议,在津公司领导、各部门负责人和员工代表参加会议。
会上,各部门负责人依次报告了本部门上半年工作开展与目标达成情况,分析了存在的问题,提出了下半年改进提升的计划。与会公司领导、员工代表对各部门负责人进行了考核评价打分。
公司董事长、党委书记刘国福作会议总结,希望上半年业绩突出的部门再接再厉,稍有落后的部门奋起直追,部门间互相学习、互相支持、协同奋进,为公司打赢2023年“十大战役”而真抓实干、担当作为。他指出,上半年述职考核之后要认真进行考核反馈和考核兑现,积极有效地营造公司目标导向、结果导向、贡献导向、价值导向的绩效文化,持续激发干部员工的奋斗精神。
接下来,各部门将按照公司的指导意见,组织开展员工上半年考核工作。